GÜNLÜK İŞBAŞI KONUŞMALARI (TOOLBOX)

01 Nisan 20232 dakikalık okuma
İçindekiler
GÜNLÜK İŞBAŞI KONUŞMALARI (TOOLBOX)

İşbaşı Konuşması Nedir, Zorunlu mudur?

İşveren 6331 sayılı kanuna göre çalışanları işletmede olabilecek tehlikeler, bu tehlikelerden doğabilecek riskler ve almış olduğu önlemler ile ilgili bilgilendirmeli ve talimatlar vermelidir. Bu bilgilendirmelerin günlük yapılması ile ilgili bir zorunluluk yoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili günlük yapılan işbaşı konuşmalarının iş, sağlık, güvenlik ve çalışan ekipler için iyi olmasının birçok nedeni vardır. Yasal olarak hiçbir zorunluluk olmamasına rağmen, başta şantiyeler olmak üzere işletmelerde İSG ile ilgili günlük konuşmalar gerçekleştirilir. Bunları toolbox olarak adlandırırız.

Günlük İşbaşı Konuşmalarının Faydaları

Günlük 5-10 dk. zaman ayırarak yapılan bu konuşmaların faydalarına bakacak olursak;

  • İşe ve güne doğru bir yaklaşımla başlamayı sağlar, güvende kalmak için ne yapmaları gerektiğini hatırlatır. İnsanların zihinlerinde karşılaşmak üzere oldukları tehlikelere ve risklere odaklanmasını sağlar.
  • Güncel kalmayı sağlar, gerçekleşmiş olan değişikliklere çabuk uyum sağlanır. Mevzuat değişikliği, çalışma şekil ve yöntemleri, kullanılan iş ekipmanları ve malzemeler ile ilgili olan değişikliklere karşı alınacak yeni tedbirler daha hızlı uygulanır.
  • Çalışma esnasında ortaya çıkabilecek yeni risklere karşı kullanılacak KKD’ler çalışanlara verilir ve kullanmaları sağlanır.
  • İSG Eğitimleri ile ilgili bilgiler tazelenir.
  • Farkındalığı artırır, kişilerin uyanık ve tetikte olmasını sağlar. Çalışanlar işe dalgın, kafası başka bir yerde takılı olarak başlamasını önler.
  • Alışkanlık edinilmesini sağlar ve uygulamalar artık refleks haline dönüşmeye başlar.
  • İşbaşı konuşması güvenliği gündeme getirir, Konuşma aynı zamanda, yönetim ve çalışanlar arasında işyerinde başka türlü bildirilmeyen bir sorun hakkında bir konuşma başlatabilir. Konuşma sonrasında alacak geri bildirimler de en az konuşmanın kendisi kadar önemli olabilir.
  • Kişilerin çalışma esnasında birbirlerini uyarması ve hatırlatıcı olması bakımından yararlıdır.
  • İşletmede bir İSG kültürü oluşmasını sağlar, sağlık ve güvenliğin işletmenin tüm seviyelerinde ciddiye alınmasını sağlar.
  • Konuşmalarda çalışanlarında görüşleri alınarak onlarında İSG sürecine katılması sağlanır.
  • Günlük yapılan İş Güvenliği Konuşmaları o günkü İSG uygulamalarının ilk adımını oluşturur. Düzenli işbaşı konuşmaları, sağlık ve güvenlik kültürünüzü doğru yönde geliştirmek için sağlık ve güvenlik yönetim sisteminin bir parçası haline gelebilmesi için önemlidir.

İlyas Özgür AYDIN
A Sınıfı İSG Uzmanı

Yazıyı paylaş
Tüm yazılar

Bunlara da göz atın

İSG alanındaki diğer uzman yazıları

Tüm yazılar
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PROFESYONELİ NASIL OLUNUR?
05 Haziran 2023

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PROFESYONELİ NASIL OLUNUR?

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG); işçilerin çalışırken güvende, sağlıklı, refah içinde ve mutlu olmalarıyla ilgilenen sistemli ve bilimsel çalışmalar bütünüdür. Dünyada bu alanda önde gelen devletlerden biri olan İngiltere'deki şirketler için, personelin güvenli çalışma ortamını sağlamak yasal bir sorumluluktur. Ülkemizde de son yıllardaki kanuni çalışmalar sayesinde İSG profesyonelliği önem kazanmıştır.

Devamını oku →
Ülkemizde İş Sağlığı ve Güvenliği Tarihine Kısa Bir Bakış
20 Nisan 2023

Ülkemizde İş Sağlığı ve Güvenliği Tarihine Kısa Bir Bakış

Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği alanı, 20. yüzyılın başlarında, Osmanlı İmparatorluğu'nun son dönemlerinde başlayan modernleşme hareketleriyle birlikte önem kazanmaya başlamıştır. Bu alanda ilk düzenlemeler 1923 yılında kabul edilen İş Kanunu'yla yapılmıştır. Ancak, bu düzenlemeler yeterli bir düzeyde değildi ve iş kazaları ve meslek hastalıkları önemli bir sorun olarak kalmaya devam etti.

Devamını oku →
ONAYLI DEFTER NASIL YAZILMALIDIR?
21 Mart 2023

ONAYLI DEFTER NASIL YAZILMALIDIR?

Onaylı defteri çalışma hayatımızda “Tespit ve Öneri Defteri” olarak biliriz. Kırtasiyelerde ve dijital mağazalarda bu isimle satılır. Ama bu defterin hukuki ismi ONAYLI DEFTERDİR. Genellikle işverenlerin önemini ve iş sağlığı ve güvenliği (İSG) çalışanlarının da uygun şekilde yazmayı bilmediği bu defter hukuki değeri olan bir evraktır. Bu sebepten güzel Türkçemizin dilbilgisi kurallarına uygun şekilde ve İSG mevzuatında da yer bulacak bir anlamla yazılmalıdır.

Devamını oku →